HR-advies & ondersteuning

Praktisch en mensgericht HR-advies, met oog voor structuur én kwaliteit. De verbinding tussen HR en kwaliteit staat centraal. Processen, verantwoordelijkheden en ontwikkeling worden helder ingericht, zodat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook werkt in de praktijk.

Lees meer

Geen eigen HR-afdeling, wél behoefte aan een sparringpartner?

Voor kleine organisaties en ondernemers zonder HR-afdeling bied ik flexibel HR ondersteuning. Soms is het fijn om snel even te kunnen sparren over een HR-vraagstuk, zonder direct een volledige HR-afdeling nodig te hebben. Mensgericht, praktisch en toegankelijk — met oog voor zowel organisatie als medewerker.

Ik ondersteun onder andere bij:

• Verzuim & duurzame inzetbaarheid

• Functioneringsvraagstukken

• HR sparring voor MKB

• Onboarding & uitstroom

• Employer branding

• Werkgeluk & communicatie

Je ontvangt advies en ondersteuning, afgestemd op jouw organisatie. De ondersteuning wordt afgestemd op wat jouw organisatie nodig heeft. Van een kort sparmoment tot structurele ondersteuning: flexibel, overzichtelijk en praktisch ingericht.

‍